Engenheiro de Obras

Síria

Descrição Geral da Organização:

Ghiras Al-Nahda é uma organização humanitária não governamental sem fins lucrativos que trabalha para capacitar as pessoas através do atendimento às suas necessidades básicas e buscando melhorar a estabilidade e resiliência da comunidade.

Objetivo do trabalho:

A função principal de um engenheiro local será supervisionar e gerenciar os projetos de construção e reforma destinados a melhorar e reabilitar a infraestrutura e instalações das escolas. Ele/ela desempenhará um papel vital para garantir que os edifícios escolares proporcionem ambientes seguros, funcionais e propícios à aprendizagem. colaborar com equipes de projeto, empreiteiros e partes interessadas para oferecer uma reabilitação bem-sucedida para escolas que atendam aos objetivos de qualidade, segurança e cronograma.

Deveres & Responsabilidades:

Qualificações, habilidades e experiência

Não discriminaçãoPolítica: A GAN está empenhada em criar uma cultura organizacional verdadeiramente inclusiva, eficaz e representativa, incentivando a equidade e a diversidade entre os seus funcionários e eliminando a discriminação. Além disso, a GAN está comprometida com o equilíbrio e a diversidade de género, sem distinção de raça, sexo ou religião. A GAN está incentivando pessoas com deficiência a se candidatarem ao cargo.

Política de Proteção Infantil:

O abuso infantil em todas as formas é inaceitável para a GAN, que reconhece a sua responsabilidade de proteger as crianças de perigos em todas as áreas do seu trabalho. A GAN está empenhada em garantir um ambiente seguro para as crianças e aplica uma abordagem de tolerância zero em relação a qualquer tipo de abuso e exploração infantil. Precisamos de manter as crianças seguras para que o nosso processo de seleção, que inclui verificações rigorosas de antecedentes, reflita o nosso compromisso com a proteção das crianças contra abusos.

Política PSEAH: A GAN proíbe expressamente e não tolerará qualquer forma de abuso ou assédio (sexual ou outro), com base em raça, etnia, religião, origem nacional, sexo, idade, orientação sexual, estado civil, cidadania ou deficiência. Os funcionários da GAN e o pessoal relacionado não devem, em circunstância alguma, participar em qualquer forma de discriminação, assédio ou abuso (físico, sexual ou verbal), intimidação ou exploração, ou de qualquer outra forma infringir os direitos de terceiros dentro ou fora da GAN.

Caso tenha interesse na vaga, por favor preencha o link https://forms.gle/YELKFjDhdTGzRbJTA até 4 de setembro de 2023. Observe que a vaga poderá ser preenchida antes do prazo final para envio de candidaturas.